Підшипник котіння, опорний підшипник амортизатора • BLUE PRINT, ADBP800122
Код товару:
ADBP800122
Бренд:
BLUE PRINT
-
Про бренд
Доставимо
на замовлення
Доступно
багато
Відправимо чи забрати через 11 дн.
Перед замовленням товару BLUE PRINT ADBP800122 обов'язково перевіряйте на сумісність з вашим авто або уточніть у наших менеджерів.
Вага [кг]
0,23
Висота [мм]
39
Внутрішній діаметр 1 [мм]
77
Внутрішній діаметр 2 [мм]
83
Зовнішній діаметр [мм]
128
Матеріал
Пластмаса
Сторона монтажу
Передня вісь ліворуч; Передня вісь праворуч
Номер двигуна TECDOC
32413; 32414; 35373; 35838; 35839; 36836; 36912
Оплата
· готівкою в офісі
· безготівкова на карту
· післяплата у перевізника
Докладніше
Доставка
· самовивіз із офісу
· кур'єром по Києву
· Нова Пошта по Україні
Докладніше
Гарантія
· гарантія від виробника
· гарантія від Auto Oil
Докладніше
Повернення
· 14 днів після покупки
Докладніше
Опис
Властивості
Аналоги
Застосовність
Коментарі та відгуки
Підшипник котіння, опорний підшипник амортизатора для авто від виробника BLUE PRINT, який має артикул ADBP800122.
Підходить для таких моделей
Підшипник котіння, опорний підшипник амортизатора від BLUE PRINT, арт. ADBP800122, ean 5057746230098 може бути застосовано у таких авто: NISSAN QASHQAI II Wagon, NISSAN KICKS II Джип, NISSAN QASHQAI II Джип, NISSAN ROGUE SPORT II Джип, NISSAN ROGUE III, NISSAN X-TRAIL III, NISSAN NV200 Фурго, NISSAN EVALIA Автобу, NISSAN NV200 Автобу, RENAULT KADJAR, RENAULT ESPACE V, RENAULT TALISMAN, RENAULT MEGANE III IV Хетчбек, RENAULT TALISMAN Sport Tourer, RENAULT MEGANE IV Sport Tourer, RENAULT MEGANE IV Estate, RENAULT MEGANE IV Sporter, RENAULT SCÉNIC IV, RENAULT GRAND SCÉNIC IV, RENAULT KOLEOS II, RENAULT MEGANE IV Grand Coup, RENAULT MEGANE III Хетчбек, NISSAN X-TRAIL VAN, NISSAN QASHQAI II VAN
Ціна
Ми можемо запропонувати кращу ціну та наявність на Підшипник котіння, опорний підшипник амортизатора ADBP800122 від BLUE PRINT, (EAN: 5057746230098) тому що є прямими постачальниками автозапчастин в Україну.
Замовляйте цей товар на сайті або телефонуйте нашому менеджеру.