Комплект цели привода распредвала • FRECCIA, TK081087
В наличии
Доступно
1 шт.
Отправим или забрать через 1 дн.
Перед заказом товара FRECCIA TK081087 обязательно проверяйте на совместимось с вашим авто или уточните у наших менеджеров.
Количество звеньев цепи
110
Количество частей [част.]
4
Цепной привод
Симплекс; Цепь разомкнутая
TECDOC-номер двигателя
18561
Оплата
· наличными в офисе
· безналичная на карту
· наложенный платеж у перевозчика
Подробнее
Доставка
· самовывоз из офиса
· курьером по Киеву
· Новая Почта по Украине
Подробнее
Гарантия
· гарантия от производителя
· гарантия от Auto Oil
Подробнее
Возврат
· 14 дней после покупки
Подробнее
Описание
Свойства
Аналоги
Применимость
Комментарии и отзывы
Комплект цели привода распредвала для авто от производителя FRECCIA, который имеет артикул TK081087.
Подходит для таких моделей
Комплект цели привода распредвала от FRECCIA, арт. TK081087 может быть использован в таких авто: MITSUBISHI PAJERO IV Wagon Hardtop, MITSUBISHI MONTERO IV, MITSUBISHI PAJERO IV, MITSUBISHI PAJERO/SHOGUN IV, MITSUBISHI MONTERO IV Van, MITSUBISHI PAJERO/SHOGUN IV Van, MITSUBISHI PAJERO III Wagen, Hardtop, MITSUBISHI PAJERO III Canvas Top, MITSUBISHI , MITSUBISHI MONTERO III Canvas Top, MITSUBISHI PAJERO/SHOGUN Mk III Canvas Top, MITSUBISHI PAJERO/SHOGUN III Canvas Top, MITSUBISHI MONTERO III SUV, MITSUBISHI SHOGUN III Canvas Top, MITSUBISHI MONTERO CLASSIC, MITSUBISHI PAJERO/SHOGUN CLASSIC, MITSUBISHI PAJERO CLASSIC, MITSUBISHI SHOGUN II, MITSUBISHI MONTERO II SUV, MITSUBISHI MONTERO II, MITSUBISHI PAJERO III Wagon, MITSUBISHI MONTERO III, MITSUBISHI SHOGUN III, MITSUBISHI PAJERO III, MITSUBISHI PAJERO/SHOGUN III, MITSUBISHI CHALLENGER II, MITSUBISHI PAJERO SPORT II, MITSUBISHI MONTERO SPORT II, MITSUBISHI PAJERO DAKAR II, MITSUBISHI NATIVA II, MITSUBISHI MONTERO SPORT II SUV
Цена
Мы можем предложить лучшую цену и наличие на Комплект цели привода распредвала TK081087 от FRECCIA, так как являемся прямыми поставщиками автозапчастей в Украину.
Заказывайте этот товар на сайте или звоните нашему менеджеру.
